Четверг, Май 02, 2024
В Тульской области по итогам апреля 2023 года спрос на сотрудников рабочих специальностей вырос на 11 процентов по сравнению с мартом. Об этом сообщает служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, по результатам анализа изменений на рынке вакансий Тульской области.
Согласно данным агентства, наиболее ощутимо вырос спрос на сотрудников в сфере «Автомобильный бизнес» – количество таких вакансий за последний месяц увеличилось на 49,5%. Также заметный рост продемонстрировали профессиональные сферы «Наука, образование» (+19,7%), «Административный персонал» (+18,5%), «Домашний, обслуживающий персонал» (+17,6%) и «Искусство, развлечения, массмедиа» (+17,1%).
В то же время за апрель почти не изменился спрос на специалистов сферы «Туризм, гостиницы, рестораны» — рост составил всего 0,3%. Наибольшее падение спроса на персонал произошло в сфере «Информационные технологии» (-1,3%), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (-2,4%) и «Сельское хозяйство» (-5%).
При этом чаще всего в апреле работодатели из Тульской области искали специалистов из сферы «Рабочий персонал» — на них приходится 18,4% от всех апрельских вакансий. На втором месте по востребованности у работодателей находится сфера «Продажи, обслуживание клиентов» (17,5% вакансий), на третьем – «Производство, сервисное обслуживание» (16,9%). Также в топ-5 попали «Домашний, обслуживающий персонал» (14,1%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (13,5%).
«Структура спроса на российском рынке труда неоднородна, и Тульская область – не исключение. Больше всего работодатели заинтересованы в привлечении линейного и массового персонала (курьеры, продавцы, специалисты колл-центров и так далее), а также синих воротничков — представителей рабочих, производственных профессий. В сумме это 74% от всех вакансий на hh.ru. Ещё 16% — это предложения для белых воротничков (маркетологов, бухгалтеров, финансистов, юристов, HR и других), а 10% — вакансии для ИТ-специалистов», — прокомментировала результаты исследований платформы Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности.
