Назван топ навыков, которые хотят освоить жители Тульской области

Аналитики hh.ru провели масштабный опрос среди российских работников и соискателей, чтобы выяснить, какие профессиональные навыки они планируют развивать в первую очередь в ближайшее время. Результаты исследования показали, что портрет «прокачанного» специалиста будущего сильно отличается в зависимости от пола, возраста, профессии и региона проживания респондентов.

Топ навыков, которые хотят освоить больше трети опрошенных жителей Тульской области и ЦФО
Согласно общим данным опроса, в абсолютных лидерах оказалось освоение специализированного ПО (1С, AutoCAD, Photoshop, Figma и т.д.) — этот пункт отметили 27% опрошенных. Второе место с минимальным отрывом занимают цифровые и IT-навыки, а это программирование на Python, аналитика данных, работа с нейросетями и др. Эти цифровые навыки хотят прокачать 24% опрошенных жителей региона.

Замыкают тройку лидеров навыки, связанные с управлением транспортным средством (категории А, B, C, D). Их будут прокачивать еще 16%. Примечательно, что такие традиционно популярные темы, как иностранные языки и управление проектами (Agile, Scrum), оказались в нижней части рейтинга, набрав 13% и 14% соответственно.

Опрос жителей Тульской области показал следующие профессиональные навыки, какие они хотят развить в первую очередь:

• Работа со специализированным ПО (1С, AutoCAD, Photoshop, Figma, Revit, медицинские системы и т.п.) — 27%;
• Цифровые и IT: программирование (Python/JS/1C), аналитика данных (SQL, Excel Pro), кибербезопасность, работа с нейросетями — 24%;
• Вождение (категории А, B, C, D) — 16%;
• Финансы и учет (налоги, бюджетирование, инвестиции для себя) — 16%;
• Юридическая грамотность (договоры, патенты, защита прав) — 15%;
• Маркетинг и продажи (SEO, контекстная реклама, переговоры о цене) — 15%;
• Управление проектами (Agile, Scrum, тайм-менеджмент на профессиональном уровне) — 14%;
• Иностранные языки (английский, китайский и др.) для работы — 13%;
• Ремонтные и строительные навыки — 13%;
• Медицина и здоровье (для смены профессии или ухода за близкими) — 6%.

Гендерный разрез выявил кардинальные различия в стратегиях профессионального развития. Так, женщины чаще указывают, что хотят освоить конкретные прикладные программы. Например, работа со специализированным ПО стоит в приоритете для 30% опрошенных женщин (против 25% мужчин). Также они заметно чаще интересуются маркетингом (20,3% против 12%) и финансами (21% против 15%).

Мужчины в свою очередь демонстрируют более выраженный интерес к физическому труду и техническому контролю. Почти треть мужчин (29%) хотят развивать ремонтные и строительные навыки, тогда как среди женщин этот показатель составляет лишь 2,2%. Также мужчины намного чаще планируют получать водительские права категорий A, B, C, D (21,1% против 11% у женщин).