Минтруд разрешил уходить с работы во время обеденного перерыва

Россияне могут уходить с работы на время обеденного перерыва, если это предусмотрено правилами внутреннего трудового распорядка организации. Об этом напомнили в Минтруде, сообщают РИА Новости.

В ведомстве отметили, что в период обеденного перерыва сотрудник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать это время по своему усмотрению — пообедать, прогуляться или заняться личными делами.

Если же по условиям работы предоставить отдельный перерыв невозможно, работодатель обязан обеспечить сотруднику возможность отдохнуть и принять пищу в рабочее время.