За звонки на пляж во время отпуска начальнику грозит штраф до 70 тысяч рублей

Работодатели, которые продолжают вовлекать сотрудников в рабочие процессы во время законного отпуска, рискуют столкнуться с серьезными санкциями. Как рассказал интернет-изданию «Абзац» юрист и общественный деятель Сергей Багян, наказание может достигать 70 тысяч рублей, а в отдельных случаях руководителю грозит даже дисквалификация.

Эксперт подчеркнул, что любое рабочее взаимодействие с сотрудником во время отпуска, включая переписку в мессенджерах, электронную почту, звонки или участие в совещаниях, является нарушением. Первоначальные штрафы для руководителей составляют от 1 до 5 тысяч рублей, для компаний – от 30 до 50 тысяч. При систематических нарушениях наказание ужесточается: руководителям грозит штраф до 20 тысяч рублей или дисквалификация на срок до трех лет, а компаниям – штраф до 70 тысяч рублей.

Пострадавшие работники могут отстаивать свои права через суд или трудовую инспекцию. Юристы напомнили, что россияне имеют законное право игнорировать рабочие вопросы во время отпуска.