Владимир Первухин: число приглашений от работодателей превышает количество наших выпускников

В конце ноября исполняется три года, как Новомосковский институт РХТУ имени Д.И. Менделеева возглавляет Владимир Леонидович Первухин. Что сделано за эти три года, а также о планах на будущее наш корреспондент выяснил у директора института.

— Владимир Леонидович, три года назад Вы стали директором НИ РХТУ им. Д.И. Менделеева. Ваши первые впечатления?

— Директором НИ РХТУ я назначен ректором РХТУ им. Д.И. Менделеева А.Г. Мажугой в ноябре 2017 года. В первый же приход на рабочее место заметил, что Институт располагает хорошей материальной базой – пятью учебными корпусами и тремя общежитиями, удобно расположенными на территории города, в Институте работает высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав (ППС), административный и вспомогательный персонал. Но при более детальном ознакомлении стало ясно, что имеется множество проблем, существенно влияющих на деятельность Института. Это, прежде всего, обветшалость корпусов и особенно общежитий, малое число обучающихся и большая площадь учебных корпусов, требующая серьезных затрат на обслуживание, высокие расходы на оплату жилищно-коммунальных услуг, низкая заработная плата ППС и персонала.

— У Вас большой опыт административной работы в органах государственного управления. А с чего Вы начали решение названных задач, работая директором вуза?

— Усилия были направлены на решение сформировавшихся задач. На Ученом совете, директорате, обсуждались вопросы деятельности Института, в которых приняли участие и поделились опытом своей работы в текущий момент ректор ТулГУ М.В. Грязев и ректор ТГПУ им. Л.Н. Толстого В.А. Панин. С целью интеграции образования, науки и производства был организован ряд встреч с предпринимателями Новомосковска, Тулы, Москвы, руководителями крупных предприятий, руководителями Министерств. С рядом предприятий – АО «НАК «Азот», ООО ОХК «Щекиноазот», ООО «Аэрозоль», ООО «Полипласт Новомосковск» и других заключены договора о сотрудничестве.

— Какие результаты были достигнуты в процессе этого взаимодействия с директорами предприятий?

— Директора некоторых предприятий откликнулись на наши призывы. Большой вклад в развитие материальной базы Института внес генеральный директор ООО ОХК «Щекиноазот» Б.А. Сокол. Силами предприятия выполнен капитальный ремонт пятого этажа общежития, закуплена мебель и сейчас там, в основном, проживают студенты, направленные при содействии предприятия на обучение в наш Институт, которые будут проходить там практику, а после завершения обучения придут работать в «Щекиноазот». Такая схема сокращает время адаптации на рабочем месте. И выгода здесь есть всем: и обучающемуся, и предприятию, так как на рабочем месте ранее, чем обычно, появится квалифицированный работник. Пользуясь случаем хочется обратиться ко всем руководителям предприятий региона с предложением более тесного взаимовыгодного сотрудничества в интересах всех участников образовательного процесса. Механизм и формат такого взаимодействия мы готовы обсудить индивидуально с учетом потребностей предприятия.

— Учитывая, что Вы были знакомы с Александром Георгиевичем Мажугой и ранее, может быть какая-то помощь, кроме обычного служебного взаимодействия, оказывается головным Университетом в деле развития НИ РХТУ?

— Александр Георгиевич – выпускник МГУ им. М.В. Ломоносова, да и сейчас он работает там по совместительству профессором кафедры органической химии химического факультета. Деятельность МГУ многогранна. Эта связь породила интересную и оказавшуюся плодотворной идею. Имеется в виду совместный проект, реализуемый тремя вузами и группой компаний УНИХИМТЕК, в котором приняли участие МГУ им. М.В. Ломоносова в лице профессора В.В. Авдеева, заведующего кафедрой химической технологии и одновременно директора ГК УНИХИМТЕК, РХТУ им. Д.И. Менделеева в лице ректора профессора А.Г. Мажуги и Новомосковский институт. В Институте создана новая кафедра – кафедра «Технология композиционных материалов и малотоннажного синтеза», возглавляема профессором В.В. Авдеевым. Кафедра располагается в отдельном корпусе, ранее занимаемым кафедрой процессов и аппаратов химической технологии, в котором после капитального ремонта устанавливается закупленное за счет средств МГУ им. М.В. Ломоносова оборудование. С будущего года на кафедре начнется подготовка магистров. Лицензия на право проведения этой деятельности получена Институтом в декабре 2019 года.

— Как известно, многие вузы сотрудничают с Фондами, получая таким образом имиджевую и нередко материальную поддержку. Есть ли такое взаимодействие у НИ РХТУ?

— Да, такое взаимодействие имеется. Институт активно сотрудничает с Фондом Андрея Мельниченко (АО «МХК «ЕвроХим»), осуществляя подготовку одаренной молодежи города для участия в олимпиадах и конкурсах. Фондом оборудованы две лаборатории, в которых установлено современное оборудование, использование которого позволяет проводить занятия на высоком уровне. Аналогичные лаборатории созданы Фондом еще в семи городах России: Барнаул, Бийск, Киселевск, Кемерово, Рубцовск, Невинномысск, Ленинск-Кузнецкий, в которых обучается талантливая молодежь. И тотчас появились результаты. На конкурсе команд, а их было более 10, проводимом в Барнаульском государственном техническом университете, команда из Новомосковска заняла второе место.

— Можно ли поступить на эти курсы и как это сделать?

— Поступить на эти курсы можно, если пройти тестирование, организуемое в «Центре образования №4» города Новомосковска.

— Главная задача вуза – это подготовка высококвалифицированных специалистов, легко адаптирующихся в условиях трансформируемой экономики. Как Институт реагирует на подобные изменения? Появляются ли новые образовательные программы? Каков их уровень?

— В 2017 году Институт проводил обучение только по программам бакалавриата, которых было 19. Сейчас число основных образовательных программ, реализуемых Институтом, увеличилось. В 2020 году осуществлен набор на основную образовательную программу уровня специалитета «Фундаментальная и прикладная химия», пользующейся в головном Университете высокой популярностью, а поэтому высоким конкурсом. Другое новшество — образовательная программа по направлению подготовки «Стандартизация и метрология» — «Стандартизация и контроль качества продукции». Ранее была более «узкая» программа — «Стандартизация и сертификация». Лицензирована магистратура по направлению подготовки «Химическая технология». Набор на магистерскую программу выпускников бакалавриата начнется в 2021 году.

— Владимир Леонидович, а какого трудоустройство выпускников НИ РХТУ?

— Трудоустройство отличное. Например, у химиков-технологов только в 2018 году оно составило 93%, а в остальные годы 100%. На ярмарках вакансий, проводимых ежегодно, число приглашений от работодателей превышает число выпускников. Потребители наших выпускников весьма разнообразны. Это и предприятия Новомосковска АО «НАК «Азот», «Аэрозоль», «Полипласт Новомосковск», «НИАП-КАТАЛИЗАТОР», и Донского – ОАО «Донской завод радиодеталей», и Узловой – АО «Пластик», и Подмосковья — «Герофарм», «НПП ТЭЗ», и даже Москвы – ООО НПО «Кристалл» и др.

— Ваши планы на будущее?

— Развивать не только высшее, но и среднее профессиональное образование, расширять дополнительное образование. Таким образом будет создана многоуровневая система, способная удовлетворить любые образовательные желания жителей города, области. Улучшить физическое состояние учебных корпусов. Повысить заработную плату ППС за счет софинансирования деятельности Института со стороны работодателей. И многое другое.

Автор новости Михаил Ракитин