Вторник, Апрель 30, 2024
Служба исследований hh.ru опросила соискателей из Тульской области, и выяснила, имеет ли для них значение пол руководителя, и как они относятся к руководителям-женщинам.
В 2023 году в Тульской области среди соискателей, которые искали работу в качестве руководителя или управленца, 46% резюме пришлось на кандидатов-женщин. Чаще всего женщины претендуют на должность руководителя отдела продаж (30%).
Навыки, которые женщины чаще упоминают в своих резюме — организаторские способности, управление персоналом, ведение переговоров, управление проектами и работа в команде.
Опрос, проведенный службой исследований hh.ru, показал, что более, чем половине соискателей из Тульской области все равно, какого пола их руководитель (56%), а вот 31% при прочих равных отдадут предпочтение руководителю-мужчине, и наоборот, 8% — имея выбор, к какому руководителю выйти на работу, предпочтут женщину-начальника. Среди специалистов, которые явно предпочитают мужское управление – юристы (45%), госслужащие и производственники (по 44%). При этом хотят работать с руководителями-женщинами чаще специалисты из ресторанно-гостиничного направления (18%), сотрудники транспортно-логистической сферы (15%), а также начинающие специалисты и студенты, вне зависимости от направления деятельности компании (14%).
