Четверг, 06 августа, 2026
Компенсации по программе субсидирования найма – это частичное погашение затрат на заработную плату. В 2026 году Отделением СФР по Тульской области на эти цели было направлено более 13,8 миллионов рублей.
В рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» работодателям доступно возмещение расходов на частичную оплату труда принимаемых на работу отдельных категорий жителей Тульского региона:
• граждане, испытывающие трудности в поиске работы,
• ветераны боевых действий, принимавшие участие в специальной военной операции,
• члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции,
• лица, признанные в установленном порядке инвалидами.
Размер выплаты суммарно составит:
• 3 МРОТ с учетом суммы страховых взносов (субсидии на стимулирование найма)
• 6 МРОТ с учетом суммы страховых взносов (субсидии на трудоустройство инвалида).
Части суммы выплачиваются по истечении 1-го, 3-го, 6-го месяцев работы трудоустроенного гражданина. Для включения работодателя в реестр на получение субсидии необходимо, чтобы работник был трудоустроен на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок, на условиях полного рабочего времени с выплатой заработной платы не ниже 1,5 МРОТ.
Также работодатели могут получить субсидию на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или других территорий. Участниками могут стать новоиспеченные жители региона, переехавшие для трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников, по востребованным профессиям, если расстояние от места, где гражданин до переезда был зарегистрирован по месту жительства или по месту пребывания, до нового места работы не менее 50 километров. Размер выплаты работодателю на одного трудоустроенного гражданина составляет 3 МРОТ раз в 3 месяца, выплата будет производиться по истечении 3-го, 6-го, 9-го и 12-го месяцев работы трудоустроенного гражданина.
Работодателям выплачивается субсидия и на оборудование места для трудоустройства гражданина с инвалидностью. За организацию одного рабочего места выплачивается сумма, равная части затрат, понесенных работодателем. Максимальная выплата — 200 000,00 руб.
Для того, чтобы претендовать на господдержку в рамках данной программы, у работодателей не должно быть задолженностей по заработной плате и налогам, страховым взносам и штрафам, они не должны находиться в стадии ликвидации или банкротства, а еще обязательно наличие государственной регистрации до того года, в котором устраиваются сотрудники. Участвовать могут юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели.
