Спрос на специалистов по по подбору персонала в Тульской области вырос на 16%

Исследователи hh.ru, российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснили, какие зарплаты предлагают HR-специалистам — специалистам по работе с персоналом, то есть человеческим ресурсом компании, сколько хотят зарабатывать соискатели, а также на основе ряда исследований был подготовлен топ-фактов о специалистах сферы рекрутмента.

Спрос на эйчаров продолжает расти уже второй год подряд. За последние месяцы российские работодатели разместили на hh.ru более 65 тыс. вакансий в сфере «Управление персоналом, тренинги». Это на 16% больше, чем в начале осени 2023 года.

Наибольшее число вакансий в HR-сфере работодатели размещают для рядовых специалистов по подбору персонала (39%, или более 25 тыс. вакансий за последние месяцы). При этом по сравнению с 2023 годом у компаний на 41% вырос спрос на менеджеров по компенсациям, также на треть (+36%) выросла потребность в руководителях отдела персоналом. Директоров по персоналу также стали искать на 20% чаще. Меньше всего за год вырос спрос на бизнес-тренеров (прирост лишь на 1%).

Зарплаты в сфере управления персоналом выросли в среднем на 12,8 тысяч рублей по стране (до 65,7 тысяч рублей). Наибольший рост предлагаемого дохода год к году зафиксирован в вакансиях для директоров по персоналу (+30 тысяч достигает 131 тысяч рублей в медиане).