С 2027 года стажёров уравняют в правах с полноценными сотрудниками

С 1 марта 2027 года в Трудовой кодекс РФ вводятся поправки, официально закрепляющие статус стажеров, пишет «Парламентская газета». Нововведение защитит права молодых специалистов: им будут гарантированы оплата труда не ниже МРОТ, оплачиваемые отпуска и больничные.

Согласно закону, стажером может стать студент или выпускник вуза/колледжа, а также человек, проходящий переподготовку. Важное условие: стажировка должна строго соответствовать профилю образования. Кроме того, работодатель будет обязан закрепить за стажером наставника. По словам Камнева, эти меры положат конец практике использования стажеров как «бесплатной рабочей силы» и превратят их в полноценных сотрудников, получающих практический опыт.