Россиянам рассказали, положены ли им больничные при нервном срыве

При нервном срыве можно взять больничный — лечащий врач должен зафиксировать состояние, а затем оформить листок нетрудоспособности сроком до 15 дней, рассказал «Газете.Ru» юрист Илья Русяев. Работодатель при этом не обязан оплачивать психотерапию сотруднику.

По словам юриста, термин «нервный срыв» в законодательстве отсутствует, поэтому оформление больничного происходит на основании общей временной нетрудоспособности. Если врач подтверждает такое состояние, выдается электронный больничный, обычно на срок до двух недель. При более длительном периоде требуется решение врачебной комиссии. Важно обращаться в медицинские учреждения, так как частные психологи без лицензии не могут выдавать больничные.

Что касается внеочередного отпуска, то ежегодный отпуск предоставляется по графику. Отпуск вне графика возможен по договоренности сторон. Трудовой кодекс не предусматривает автоматического права на отдых из-за психоэмоционального состояния, но работодатель может пойти навстречу.

Русяев также отметил, что существуют разные способы временно уйти с работы из-за проблем с нервами: больничный при наличии медицинских показаний, отпуск вне графика по соглашению, или отпуск за свой счет по письменному заявлению. Последний вариант часто выбирают, когда нужно быстро восстановиться, но врач еще не видит оснований для больничного.

Работодатель не обязан оплачивать психотерапию, но может сделать это по своему усмотрению, если это предусмотрено внутренними документами компании. Основная гарантия при болезни – пособие по временной нетрудоспособности, первые три дня которого оплачивает работодатель, а далее – Социальный фонд.