Получившая травму сотрудница ООО «Киреев Край» отсудила у предприятия компенсацию

Бывшая сотрудница ООО «Киреев Край» подала в суд на предприятие. Женщина потребовала оформить трудовой договор с организацией, подтвердить и зафиксировать произошедший с ней несчастный случай и выплатить страховые выплаты, материальный ущерб и моральный ущерб.

В суде женщина пояснила, что длительное время работала на предприятии ответчика без официального оформления на должности формовщика теста. Во время работы она получила травму руки в результате несчастного случая, что вызвало у неё физические и моральные страдания. В связи с этим она просила суд официально признать её трудовые отношения с ООО «Киреев Край», оформить соответствующий трудовой договор, зарегистрировать факт несчастного случая, обязать ответчика уплатить страховые взносы по больничным листам, возместить причинённый материальный ущерб, судебные расходы в размере 60 тысяч рублей, а также выплатить компенсацию морального вреда в сумме 500 тысяч рублей.

Решением суда от 5 июня 2026 года её требования были удовлетворены.

Суд признал, что между истицей и предприятием имелись трудовые отношения, подтвердил факт несчастного случая на производстве и установил наличие вреда здоровью пострадавшей. Трудовые отношения были признаны официально.

Кроме того, суд обязал ООО «Киреев Край» перечислить соответствующие страховые взносы, оформить акт о несчастном случае, взыскал в пользу истца компенсацию морального вреда в 150 тысяч рублей, а также возместил судебные расходы — оплату услуг представителя в размере 35 тысяч рублей и государственную пошлину в 9 тысяч рублей.