Пятница, Январь 31, 2025
Эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, проанализировали приглашения на зарубежные вакансии, полученные соискателями Тульской области резюме в 2024 году. Выяснилось, что их количество выросло на треть по сравнению с годом ранее.
За 2024 год резюме соискателей Тульской области получили более трех тысяч приглашений на иностранные вакансии — это на треть больше, чем за 2023 год. Отметим, что речь идет именно о регионе, указанном в вакансии, при этом сама компания-работодатель может быть как зарубежной, так и российской.
Чаще всего жители Тульской области получали приглашения на вакансии из Белоруссии (24%, или более 700 приглашений), Казахстана (22%, или более 670), Турции (8%, или более 240). Любопытно, что за год топ-3 наиболее активных в привлечении соискателей Тульской области стран поменялся: Казахстан с первого места переместился на второе по числу приглашений, пропустив вперед Белоруссию, а Турция обогнала Грузию, Узбекистан и Киргизию, поднявшись на третью позицию с шестой.
Среди топ-10 стран, из которых в 2024 было отправлено больше всего приглашений на вакансии соискателям из Тульской области, наиболее значимо вырос интерес к специалистам из РФ в Китае (в 2023 году было зафиксировано 21 приглашений, в 2024 уже 143, рост почти в 7 раз), Сербии (с 14 до 64, рост в 5 раз), Турции (с 72 до 248, рост более чем в 4 раз), США (с 47 до 134, рост почти в 3 раза), ОАЭ (с 41 до 114 приглашений в 2024, рост почти в 3 раза).
При этом в ряде стран произошла обратная тенденция, снизился поток приглашений соискателям Тульской области из Грузии (с 349 до 217 приглашений в 2024, снижение на 38%), Казахстана (с 732 до 679, снижение на 7%).
Добавим, что чаще всего приглашения на нероссийские вакансии получали менеджеры по продажам и по работе с клиентами (13% от всех приглашений), программисты, разработчики (10%), операторы call-центра (5%), дизайнеры, художники, менеджеры по маркетингу, интернет-маркетологи (по 4%), учителя, преподаватели, педагоги, SMM-менеджеры, контент-менеджеры (по 3%), специалисты технической поддержки, секретари, помощники руководителя, ассистенты и тестировщики (по 2%).
