68% опрошенных жителей Тульской области уверены, что автоматизация части их рабочих задач поможет им работать эффективнее, следует из опроса российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Чаще других в пользу автоматизации труда высказывается молодежь: среди респондентов до 18 лет таких 73%, в категории 18–24 года — 76%, а в группе 25–34 года — 72%. Наиболее активно эту идею поддерживают представители сферы маркетинга, рекламы и PR (83%), сотрудники финансового сектора и бухгалтерии (81%), юристы (80%), а также представители высшего и среднего менеджмента (78%).
Еще один стимул повышения своей производительности труда на работе жители Тульской области и ЦФО назвали готовность руководства прислушиваться к мнению персонала по улучшению рабочих процессов — об этом заявили еще 59% опрошенных. Больше половин респондентов отметили важность повышения заработной платы (56%). Возможности для обучения новым навыкам или повышения квалификации и улучшение физических условий труда важно для 51% работников, а внедрение современных технологий или замена устаревшего оборудования — для 34%.
Кроме того, каждый третий (34%) уверен, что продуктивность вырастет, если компания оптимизирует административные процессы и повысит эффективность совещаний, сократив их количество. Также среди факторов упоминались снижение текучки кадров (24%), расширение штата для распределения нагрузки (21%) и увеличение общего финансирования бизнес-проектов (9%).
Четверг, 07 мая, 2026


