Аллергикам разрешили перейти на удалёнку в сезон обострений

Эксперты объяснили, как аллергия может повлиять на возможность россиянина работать удаленно.

Согласно трудовому законодательству, уважительные причины для отсутствия на работе включают объективные обстоятельства, не зависящие от работника. Однако, как пояснил RT юрист Александр Хаминский, этот перечень не является исчерпывающим. В случае аллергии на цветение, работник вправе обратиться к работодателю с просьбой о переводе на удаленный формат работы во время обострения.

При этом, такая возможность зависит от характера выполняемой работы и наличия у компании утвержденных правил удаленной работы. Если удаленная работа невозможна, сотрудник может воспользоваться отпуском или больничным.