Заведующую детским садом из Кимовска осудили на 3,5 года условно

Судом установлено, что заведующая детским садом Кимовске с октября 2020 года по апрель 2023 года ежемесячно издавала приказы в отношении 4 воспитателей дошкольного учреждения об оплате их работы за дополнительно отработанные часы и приказы о премиальных выплатах педагогическим работникам (воспитателям). При этом она говорила им о необходимости передачи ей денежных средств, под предлогом использования их на нужды детского сада. Работники в общей сложности передали ей 357 232 рубля, которые она забрала себе.

Кроме того, подсудимой по ее просьбе на основании приказов комитета по социальным вопросам администрации Кимовского района была разрешена педагогическая нагрузка на 2020-2021 и 2021-2022 учебные годы 0,5 ставки воспитателя в неделю. Ей ежемесячно начислялась и выплачивалась зарплата по должности воспитателя 0,5 ставки (18 часов) в неделю от должностного оклада. Однако работу воспитателя она не выполняла. Используя свое служебное положение, руководитель составляла графики своей работы и работы воспитателей детского сада без учета часов, которые она должна была отработать. Таким образом она присвоила 125 387 рублей 69 копеек, выделенных на выплату заработной платы из регионального бюджета Тульской области. 

Приговором Кимовского районного суда женщина признана виновной, и ей назначено наказание в виде лишения свободы на 3,5 года со штрафом в размере 250 000 рублей.

В соответствии со ст.73 УК РФ назначенное осужденной наказание в виде лишения свободы постановлено считать условным с испытательным сроком 3 года. Назначенное наказание в виде штрафа в размере 250000 рублей она будет исполнять самостоятельно.

Гражданский иск Кимовского межрайонного прокурора, в интересах потерпевшего – министерства образования Тульской области, оставлен без рассмотрения. Разъяснено, что за ним сохранено право его подачи в порядке гражданского судопроизводства.

До вступления приговора в законную силу мера пресечения осужденной оставлена прежняя – в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.

Приговор в законную силу не вступил и может быть обжалован в установленном законом порядке.