Четверг, Май 01, 2025
Аналитики hh.ru выяснили, в каком состоянии находится медицинская сфера в Тульской области, какие зарплаты предлагают работникам, а также как относятся к своей работники сами медики региона.
В последний год в России вырос спрос на медработников вырос. За весь 2024 год российские работодатели разместили более 800 тыс. вакансий. Это на 13% превышает потребности рынка труда за весь 2023 год. В Тульской области в профобласти «Медицина и фармацевтика» в регионе за прошлый год было более 8 тыс. вакансий, а в начале этого – около 2 тыс. таких предложений.
Между тем несмотря на высокую востребованность у работодателей число желающих работать в медицине не поражает масштабами. Так, в среднем на одну медицинскую вакансию приходится только 1–2 кандидата, что говорит о продолжающемся дефиците кадров. В Тульской области на данный момент ситуация сложная – менее одного резюме на вакансию врача и главврача/завотделением – 0,8 и 0,7 соответственно при норме от 4 до 8, у медсестёр и медбратьев – 1,8.
Медианная предлагаемая зарплата в профобласти «Медицина и фармацевтика» в России по результатам марта составила 70 тыс. рублей, в Тульской области – 61 тыс. рублей (средняя ожидаемая при этом – не менее 68 тыс. рублей).
Рейтинг самых высоких зарплат в медицинских вакансиях по Тульской области за 2025 год:
- Врач-стоматолог (хирург-имплантолог), от 500 000 рублей на руки, Тула
- Врач анестезиолог-реаниматолог, от 180 000 до 300 000 рублей до вычета налогов. Новомосковск
- Врач-офтальмолог, от 150 000 до 300 000 рублей на руки, Тула
- Врач-хирург, от 150 000 рублей на руки, Тула
При этом несмотря на острую востребованность врачей и младшего медперсонала на российском рынке труда у самих медицинских работников настроение относительно работы не всегда положительное. Так, согласно опросу hh.ru, проведенному в 2025 году, лишь 22% представителей сферы «Медицина, фармацевтика» указали, что им очень нравится их работа, поставив 5 баллов из 5. А вот большая часть (35%) опрошенных работников медицинской сферы поставили своей работе «тройки». Между тем 46% респондентов-медиков признались, что хотели бы работать в государственной больнице. 39%, напротив, при прочих равных перешли бы работать в частную клинику. 11% представителей медсферы заявили, что хотели бы работать «на себя», открыв ИП или в статусе самозанятого.
