Туляки недовольны, что их зарплата отличается от зарплаты коллег

Служба исследований hh.ru провела опрос среди трудоустроенных соискателей в Тульской области и выяснила, принято ли в их коллективе обсуждать заработные платы друг друга.

39% жителей Тульской области рассказали, что не знают, сколько зарабатывают их коллеги и руководители, чаще всего это представители сфер «Маркетинг, реклама, PR» и «Информационные технологии» (по 52%). Еще 37% в курсе доходов рядовых сотрудников в их компании, а 4% знают, какая зарплата у их начальства.

19% опрошенных сообщили, что у них в коллективе все свободно обсуждают зарплаты друг друга и знают о размере выплат. Как правило, открыто говорить о заработных платах принято в профессиональных сферах «Финансы, бухгалтерия» (30%), «Управление персоналом, тренинги» (28%) и «Строительство, недвижимость» (27%).

40% жителей Тульской области считают несправедливым, что их зарплата отличается от зарплаты коллег. Чаще всего разницей недовольны юристы (49%), сотрудники безопасности (45%), а также медики и бухгалтера (по 43%). Обратной точки зрения придерживаются 32% опрошенных – именно столько уверены, что разница в зарплатах – это абсолютно нормально. Оставшиеся 28% заявили, что у них в компании единый уровень зарплат на одинаковых позициях (обычно это сфера туризма и ресторанов – 35%).