https://thenypost.files.wordpress.com/2018/04/260418-nap-study-featured.jpg?quality=90&strip=all&w=1200

Туляки готовы перейти на четырехдневку

Более 80% жителей Тульской области не против перейти на четырехдневную рабочую неделю. Об этом сообщает «Тульская пресса».

Эксперты HeadHunter опросили (опрос проводился с 11 по 18 октября среди 9273 российских соискателей) жителей тульского региона и выяснили, что 82% соискателей готовы работать четыре дня в неделю при условии сохранения прежнего уровня зарплаты. Еще 12% поддержат инициативу в любом случае, а 6% в принципе не готовы переходить на четырехдневную рабочую неделю. Как отметили в hh, реди мужчин эта доля выше, чем среди женщин (11% против 7% соответственно).

Почти треть туляков полагают, что переход на четрехдневку реален и пройдет в ближайшие несколько лет, 41% опрошенных сомневаются в этом. .

Против введения четыррехдневной рабочей недели чаще всего выступают владельцы компаний и топ-менеджеры, позитивно относятся к перспективе работать по четыре дня, в основном, представителей IT-сферы и маркетинга.

Почти половина работающих соискателей в Тульской области готовы к переходу и, более того, готовы работать интенсивнее, еще 32% высказались за увеличение продолжительности рабочего дня ради того, чтобы неделя сократилась на один день. Также 22% опрошенных готовы трудиться без обеденного перерыва, 16% — отказаться от части заработной платы. Третьим выходным днем туляки хотят  видеть пятницы (41%) или понедельник (34%).

По словам руководителя PR-службы HeadHunter макрорегиона Юг Анны Манохиной, если бы предполагалось уменьшить число рабочих часов в неделю, 31% опрошенных соискателей региона хотели бы трудиться пять дней с сокращенным количеством рабочих часов в день, а 69% — отдали бы предпочтение четырехдневной рабочей неделе с тем же количеством рабочих часов в день.

Автор новости Анастасия Тельнова