Рейтинг «Люди дела Новомосковска»: Роман Чаусов — 5 место

Роман Николаевич Чаусов в рейтинге «Люди дела Новомосковска» появляется впервые. Именно его чуть больше года назад назначили новым начальником отдела МВД по Новомосковску.

Родился и вырос Роман Николаевич в Новомосковске, окончил школу № 20. Отец работал когда-то в милиции, он, можно сказать, и дал ориентир сыну при выборе будущей профессии. В 1995 году поступил на службу в органы внутренних дел на офицерскую должность. Руководителем в то время был Владимир Карпинский. Работал в отделе уголовного розыска. С оперативной работой связана вся его трудовая деятельность в МВД. Начал Роман Чаусов с работы оперуполномоченного отдела уголовного розыска, занимался розыском автотранспорта. До своего назначения начальником отдела МВД по городу Новомосковску Роман Николаевич занимал должность начальника полиции Новомосковского ОМВД.

На должности начальника отдела МВД по Новомосковску Роман Чаусов сменил Александра Борисова, который после многолетнего плодотворного труда ушел на заслуженный отдых.

Подводя итоги оперативно-служебной деятельности, Роман Чаусов отметил, что состояние криминальной обстановки на территории города в 2023 году характеризуется незначительным (на 0,4%) увеличением общего числа зарегистрированных преступлений. В целом службам и подразделениям ОМВД удалось достичь положительных результатов по выявлению и раскрытию ряда преступлений. Так, на 41,2% возросло количество раскрытых преступлений, совершенных организованной группой или преступным сообществом; на 85,7 % увеличилось количество раскрытых преступлений прошлых лет. Полицейскими был выявлен наркопритон, возбуждено три уголовных дела по факту розничной продажи алкоголя несовершеннолетним. Не имеется нераскрытых тяжких преступлений против личности.

Благодаря проведенным оперативно-профилактическим мероприятиям на 8,5% сократилось количество преступлений, совершенных в состоянии алкогольного опьянения, на 2% — лицами, у которых нет постоянного источника доходов.

Но есть и негативные тенденции и основную роль в этом играет нехватка сотрудников. Некомплект личного состава в ОМВД составляет почти четверть от штатной численности — 24,4%. Поэтому одна из главных задач на начавшийся год, наряду с усилением работы по проблемным направлениям — привлечение в ОМВД свежих кадров и усиление служебной дисциплины.