В России на предприятиях уже сейчас можно вводить сокращенную рабочую неделю — например, четырехдневную, — поскольку это никак не противоречит законодательству. Об этом РБК сообщили в пресс-службе Минтруда.
В ведомстве отметили, что Трудовой кодекс ограничивает максимальную продолжительность рабочей недели. Он должна длиться не более 40 часов.
«При этом нижней границы не существует. Таким образом, в рамках социального партнерства / коллективного договора в организациях уже сегодня может быть уменьшено как количество часов в рабочем дне, так и количество самих рабочих дней», — сказали в Минтруде.
Минтруд: сократить рабочую неделю до 4 дней работодатели могут уже сейчас
Автор новости Ольга Тельнова