Большинство туляков уволились с последнего места работы по собственному желанию

Служба исследований hh.ru провела опрос среди соискателей из Тульской области и выяснила основную причину их ухода с последнего места работы.

67% соискателей из Тульской области рассказали, что с последнего места работы уволились по собственному желанию – из-за личной неудовлетворенности уровнем зарплаты, атмосферы в коллективе и/или сложностей в отношениях с руководством и пр. Чаще всего это становилось причиной для расторжения трудового договора среди специалистов из сфер «Туризм, гостиницы, рестораны», «Юристы», «Наука, образование», «Розничная торговля».

Всего 3% опрошенных рассказали, что увольнение случилось в связи с реорганизацией компании. Среди таких респондентов лидируют представители сферы «Высший менеджмент», «Безопасность», «Закупки», а также «Спорт, салоны красоты».

17% жителей Тульской области, которые сейчас находятся в поисках работы, рассказали, что были уволены по сокращению штата. Чаще прочих с этим сталкивались работники из сферы «Стратегия, инвестиции, консалтинг», а также сфер «Сельское хозяйство» и «Управление персоналом, тренинги».

Остальные 13% сообщили, что увольнение имело иные мотивы, но не уточнили детали.