Больше половины жителей Тульской области матерятся на работе

Аналитики hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России, провели опрос среди представителей разных профессий и выяснили, принято ли у них на работе использовать нецензурные выражения. Опрос проводился среди 2 109 российских соискателей.

Жители Тульской области и ЦФО довольно часто используют нецензурные выражения в общении с коллегами – воздерживаются от этого только 45%. Среди остальных 30% добавляют ненормативную лексику в свою речь только в моменты эмоционального накала, 19% иногда употребляют мат независимо от обстоятельств, а еще 6% регулярно матерятся на работе.

29% жителей Тульской области рассказали, что у них на работе строго запрещено использовать ненормативную лексику. А 59% опрошенных сообщили, что ненормативная лексика запрещена в официальном общении на работе, но допустима при неформальном взаимодействии. 

Остальные 12% признались, что ненормативная лексика в их компании — это обычная практика для любого вида коммуникации.

При этом санкции за мат на работе встречаются крайне редко: так, в 6% случаев за это могут оштрафовать, в 6% — можно получить официальное замечание, в 14% — устное взыскание. В остальных случаях никаких наказаний не предусмотрено. 

Несмотря на распространенность ненормативной лексики в общении с коллегами, 71% жителей Тульской области считают, что все-таки использовать такие выражения в рабочем коллективе неприемлемо. 13% полагают, что это нормально и допустимо, 15% затруднились ответить. Интересно, что чаще всего нормой нецензурные слова называли респонденты в возрасте 18-24 лет (25%) и 25-34 лет (21%), реже всего – в возрасте 55 лет и старше (всего 4%). Кроме того, мужчины в два раза чаще женщин позитивно относятся к мату на работе – 22% против 10%.