Больше половины туляков выбрали бы денежную премию вместо корпоратива

По исследованиям компании HeadHunter 23 процента тульских сотрудников берут на себя расходы по оплате корпоратива.

Остальные либо не идут отмечать наступление праздников с коллегами, либо расходы берет на себя работодатель.

56% респондентов рассказали, что новогодние корпоративы обычно проходят в ресторанах, кафе или столовых. В 27% случаев в аренду берется отдельное помещение, и в 15% — праздник организовывается прямо на рабочих местах и в офисах.

Если бы перед работниками поставили выбор — денежная премия или новогодний корпоратив, подавляющее большинство, 72%, выбрали бы деньги и только 18% — праздник.