Больше половины работников в России не стали переходить на электронные трудовые книжки

Свыше половины (54%) российских работников отказались переходить на электронные трудовые книжки. Это следует из результатов исследования платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter, об этом пишут РБК.

Онлайн-опрос о поддержке инициативы перехода на электронные трудовые книжки проводился с 14 по 20 января 2021 года среди 3350 соискателей по всей России.

При этом 15% работников утверждают, что работодатель не предлагал им перейти на электронный вариант трудовой книжки.

Среди тех, кто все-таки решил перевести трудовую книжку в цифровой формат, выше всего доля работников в сфере продаж, IT и начала карьеры (по 57%), ниже всего — среди эйчаров и бухгалтеров (23 и 31% соответственно).