За пять лет количество вакансий в банковской сфере в Тульской области выросло в 2 раза из рубрики Общество - Новости Тульской области - самые свежие и актуальные новости

За пять лет количество вакансий в банковской сфере в Тульской области выросло в 2 раза

К празднованию Дня банковского работника, 2 декабря, платформа онлайн-рекрутинга hh.ru провела исследование, посвященное рынку труда специалистов, работающих в банковской сфере.

С января по ноябрь 2025 года российские работодатели разместили на hh.ru более 270 тысяч вакансий для работников банковской сферы. Это на 38% больше, чем пять лет назад. Основное количество вакансий сосредоточено в Центральном федеральном округе (свыше 160 тыс. вакансий или 41% от общего объема), за ним следуют Приволжский (67 тыс. вакансий или 16%), Северо-Западный (50 тыс. вакансий или 12%), Сибирский (38 тыс. вакансий  или 9%), Южный (31 тыс. вакансий или 8%), Уральский (31 тыс. вакансий  или 8%), Дальневосточный (18 тыс. вакансий  или 5%) и Северо-Кавказский (6 тыс. вакансий  или 2%) федеральные округа. В Тульской области за одиннадцать месяцев 2025 года было размещено 3,4 тыс. вакансий, что в 2 раза больше, чем пять лет назад.

За пять лет в стране вырос спрос на ряд профессий. Так, количество предложений о работе для финансовых аналитиков за пять лет увеличилось в три раза, финансовых контролеров – более чем в полтора. Спрос на экономистов и бухгалтеров по сравнению с 2020 годом тоже вырос – на 44% и 43% соответственно.

В целом по стране в 2025 году российские работодатели чаще всего искали бухгалтеров (62% от общего числа вакансий в сфере финансов), экономистов (15%), кредитных специалистов (7%), финансовых менеджеров (4%), финансовых, инвестиционных аналитиков (2%), аудиторов (2%).

Почти половина компаний (48%) для работы с финансами готова пригласить специалистов с опытом работы до 3 лет, треть (31%) – согласна рассматривать кандидатов с опытом работы до 6 лет, 14% — нанять сотрудника без опыта работы.

Медианная зарплата в банковской сфере демонстрирует положительную динамику: за пять лет она существенно выросла. Наибольший прирост отмечен у позиции финансовый директор (CFO) – да 200 тыс. руб. в 2025 году или более чем в три раза. Медиана предлагаемой зарплаты кредитного специалиста также показала рост почти в 2,5 раза — в 2025 году работодатели готовы предложить им 73 тыс. руб. Наименьший рост наблюдается у аудитора – на 8%, медиана их предлагаемой зарплаты в 2025 году составила 76,1 руб.

Автор новости Людмила Иванова