Прокуратура Тульской области по обращению супруги участника СВО о нарушении работодателем ее прав, как матери малолетнего ребенка, провела проверку.
Установлено, что работодатель ООО «Союз Святого Иоанна Воина» неоднократно отказывал заявительнице в предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении установленных законом выплат, обосновывая свое решение непредоставлением справки с места прохождения военной службы супруга о том, что ему такой отпуск не предоставлялся.
Поскольку действующим законодательством возможность предоставления отпуска по уходу за ребенком военнослужащим мужского пола не предусмотрена, заместитель прокурора области направил в суд исковое заявление с требованием обязать коммерческую организацию предоставить супруге участника СВО отпуск по уходу за ребенком и направить соответствующие сведения в отделение Социального фонда по Москве и Московской области для назначения ежемесячных пособий, а также компенсировать причиненный неправомерными действиями моральный вред, которое удовлетворено судом в полном объеме.
В настоящее время заявительнице предоставлен положенный по закону отпуск, вопросы исполнения требований по организации выплат находятся на контроле в прокуратуре области.