64-летняя жительница Тулы в период с 10 июня 2024 года по 18 января 2025 года осуществляла трудовую деятельность в должности уборщицы в коммерческой фирме. Однако работодатель трудовые отношения с сотрудницей не оформил, трудовой договор не заключил, соответствующую запись в ее трудовую книжку не внес. Заработная плата выплачивалась женщине не своевременно и не в полном объеме.
В целях защиты трудовых прав местной жительницы прокуратура района обратилась в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате.
Судом требования прокурора удовлетворены в полном объеме: факт трудовых отношений установлен, в пользу женщины взыскана задолженность по заработной плате в общей сумме свыше 56 тыс. руб.
Решение суда не вступило в законную силу.
Четверг, 26 марта, 2026


