В России предложили закрепить в Трудовом кодексе норму об обязательной выплате работодателями 13-й зарплаты перед Новым годом, пишет ТАСС.
Тринадцатую заработную плату предлагается выплачивать сотрудникам не позднее 20 декабря прямо перед Новым годом.
В настоящее время по нормам Трудового кодекса работодатель имеет право материально поощрять сотрудников организации, в том числе выплачивать 13-ю зарплату, однако не все организации делают это.
По мнению авторов инициативы, выплата 13 зарплаты позволит повысить мотивацию работников, что может сказаться на повышении производительности труда в период кадрового дефицита. Также дополнительное денежное поощрение поможет при организации семейного и детского отдыха в период новогодних праздников, особенно семьям с невысокими доходами.
Плюс деньги нужны людям, чтобы хорошо встретить Новый год и сделать подарки своим близким.