В России начался переход на электронные трудовые книжки

В 2020 году работающим россиянам предстоит определиться, желают ли они получить новую трудовую книжку — в электронном формате — или продолжать трудиться с документом старого образца, на бумажном носителе.

До 30 июня работодатели должны письменно уведомить работников о соответствующих изменениях в законодательстве, а до конца года каждый сотрудник должен сообщить, какой выбор он сделал, и написать заявление. Если работник не сделает выбор, для него будет сохранен прежний порядок ведения трудовой книжки.

Окончательно переход на электронный документ будет завершен 1 января следующего года. При этом россияне, которые будут впервые устраиваться на работу с 2021 года, получат сразу электронные книжки.