Координационный комитет содействия занятости населения Новомосковска рассмотрел, как в муниципалитете реализуются мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному образованию граждан предпенсионного возраста в рамках проекта «Старшее поколение».
Так, граждане предпенсионного возраста, как работающие, так и не работающие, имеют право пройти бесплатное профпереобучение по профессиям, востребованным на рынке труда. При этом работодателям компенсируются затраты на переобучение сотрудников, а учащимся выплачивается стипендия в размере минимальной оплаты труда. Сумма составляет 11 280 рублей. Но пока, на конец сентября, лишь три сотрудника городских предприятий и госучреждений прошли переобучение. Хотя такое обучение позволяет избежать трудовой дискриминации граждан предпенсионного возраста.
Потому, заслушав и обсудив соответствующую информацию, комитет решил продолжать работу в этом направлении, в том числе разъяснительную, с руководством и сотрудниками городских предприятий и учреждений.