У половины россиян нет мотивации к работе

У 49,4% сотрудников российских компаний пропала мотивация к работе. Об этом сообщает РБК со ссылкой на исследование компании «Мегаплан».

Опрос проводился среди 1655 сотрудников и руководителей малого и среднего бизнеса.

Почти 30% респондентов ответили, что прошедший год не сказался на их трудоспособности и мотивации.

При этом 43,2% опрошенных заявили, что объем работы на удаленке был таким же, как и в условиях офиса. У 2,7% наоборот работы стало больше.

Согласно исследованию, больше 34% сотрудников ощутили на себе нервные срывы, 52,1% ответили, что ничего подобного никого не испытывали, 13,6% воздержались от ответа.