Понедельник, Март 31, 2025
Аналитики hh.ru провели опрос среди россиян и выяснили, как часто соискателям задают неудобные вопросы на собеседованиях и как люди к этому относятся.
Рейтинг самых частых вопросов, не касающихся профессиональной деятельности и деловых качеств кандидата, возглавляют вопросы о личной жизни жителей Тульской области и ЦФО – с подобным интересом со стороны работодателей столкнулись сразу 80% респондентов. Причем женщины на собеседованиях продолжают получать вопросы о семейном положении чаще, чем мужчины (81% против 75%).
На втором месте по частотности вопросы о задолженности в банке или кредитах – с ними столкнулись 32% опрошенных, на третьем месте – вопросы о наличии судимости. Примечательно, что в отличии от женщин у мужчин чаще интересуются о задолженности в банках (37% против 23%), а также о судимости (51% против 26%)
Интересно, что знаком зодиака интересуются у 9% потенциальных работников. Причем женщины-респонденты, как правило, чаще указывали, что у них интересовались знаком зодиака (12% против 8%).
Также в ходе опроса респонденты указали, какие вопросы, по их мнению, приемлемы на собеседовании, а каких стоит избегать работодателям. Так, интерес к семейному положению со стороны компании у 78% вызывает понимание, неприемлемыми такие вопросы считают только 17% опрошенных. А вот вопросы о внешности, знаке зодиака, религиозных взглядах, а также политических убеждениях и сексуальной ориентации вызывают наибольший негатив и непонимание со стороны соискателей.
Интересно, что чаще всего неприемлемыми вопросы о семейном положении считают молодые соискатели в возрасте от 18 до 24 лет (сразу 27% заявили, что не хотели бы слышать такое в ходе собеседования). А вот вопросы, связанные с внешностью сильнее всего, отталкивают респондентов среднего возраста от 25 до 36 лет (сразу 76% негативных ответов).
