Туляки не доверяют ИИ в вопросах трудоустройства

Большинство жителей Тульской области выражают сомнения относительно использования искусственного интеллекта в процессе подбора персонала.

Согласно опросу, лишь небольшая часть тульских соискателей полностью доверяет ИИ-рекрутингу (6%) или готова пройти собеседование с «роботом» (12%). 43% респондентов допускают лишь частичное применение искусственного интеллекта в этой сфере.

А вы бы согласились на собеседование с ИИ?