Тульский Соцфонд оплатил родителям детей-инвалидов более 8 тысяч допвыходных

С начала 2024 года отделение СФР по Тульской области оплатило более восемь тысяч дополнительных выходных родителям детей с инвалидностью. На обеспечение этих целей было направлено 36,5 миллионов рублей.

Каждый месяц работающие родители, опекуны, а также попечители могут взять четыре дополнительных выходных в месяц для осуществления ухода за детьми с инвалидностью. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка. Выходные можно брать подряд, в разные даты на протяжении месяца или копить в течение года, чтобы потом их потратить в виде разового отпуска продолжительностью до 24 дней.

Взять дополнительные выходные может один из работающих родителей независимо от того, трудоустроен другой родитель или нет. Таким образом, если мать уже находится в отпуске по уходу за ребенком и не работает, то отец может взять четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Если оба родителя работают,
такие выходные дни можно распределить по своему усмотрению: например, один из родителей может взять три выходных за месяц, а оставшийся один день в том же месяце может использовать другой родитель.

Подать заявление на предоставление дополнительных выходных дней можно в отделе кадров по месту работы. Оплата дней осуществляется работодателем из собственных средств, затем эту сумму компенсирует Отделение СФР по Тульской области.