Тульские работодатели чаще всего ищут в соискателях навыки деловых коммуникаций и продаж

Самыми востребованными среди “мягких” навыков в 2025 году стали деловые коммуникации — они упоминались в вакансиях более 389 тыс. раз. Среди “жёстких” лидируют продажи, которые указаны работодателями в вакансиях на hh.ru 430 тыс. раз. Это выяснили эксперты hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировав более 9 млн упоминаний различных требований в вакансиях, размещённых на сайте hh.ru с января по ноябрь текущего года в Тульской области и ЦФО.

В 2025 году в Тульской области и ЦФО самым востребованным среди работодателей “мягким” навыком стали деловые коммуникации — их упоминали более 389 тыс. раз, что составляет 4% от всех требований, указанных в вакансиях. На втором месте оказалась работа в команде: 356 тыс. упоминаний, или 4%. Замыкает тройку клиентоориентированность — её указали 147,7 тыс. раз (2%). Далее идут телефонные переговоры, организаторские способности, ответственность, работа с большим объемом информации, обучение и развитие, точность и внимательность (по 1%).

Среди “жёстких” навыков первое место занимают продажи — 430 тыс. упоминаний в вакансиях, или 5% от всех указанных компетенций. На втором месте грамотность: 148 тыс. упоминаний (2%). Третьим стало заключение договоров – почти 76 тыс. упоминаний (1%). Далее идут: выкладка товаров и контроль качества (по 1%).