В Туле обсудили выполнение квоты для приема на работу инвалидов.
На оперативном совещании в правительстве региона заместитель министра труда и социальной защиты Тульской области Светлана Ильюшина сообщила, что в Тульской области проживает порядка 131 тыс. граждан старше 18 лет с установленной группой инвалидности, в трудоспособном возрасте находятся 48,8 тыс. человек. Работают 17,2 тыс. человек – 35,4% от граждан трудоспособного возраста.
По уровню занятости инвалидов трудоспособного возраста по итогам 9 месяцев Тульская область заняла второе место в рейтинге по ЦФО и пятое по России.
Для обеспечения занятости инвалидов Законом Тульской области установлен максимально возможный размер квоты для работодателей (3% — для предприятий с численностью от 36 до 100 человек, 4% — для предприятий с численностью от 100 человек). Порядка 1,8 тыс. работодателей предоставили 8,1 тыс. рабочих мест для инвалидов, на которых работают 6,2 тыс. инвалидов.
Министерство ежемесячно контролирует процесс приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты, проводит профилактические визиты. 739 работодателей перевыполняют квоту.
Работодатели, которые не могут трудоустроить инвалидов на своем предприятии, могут арендовать рабочие места на другом предприятии с выплатой заработной платы инвалиду.
41 работодатель в настоящее время воспользовались механизмом аренды для трудоустройства 167 инвалидов. В основном это общественные и производственные организации инвалидов.
В регионе сложилась положительная практика аренды рабочих мест. Светлана Ильюшина попросила коллег, курирующих деятельность государственных и муниципальных учреждений, подключиться к работе по трудоустройству инвалидов. Минтруд готов сформировать перечень учреждений, не выполняющих квоту, а также перечень организаций, перевыполняющих квоту и готовых помочь с предоставлением мест в аренду, и организовать необходимую помощь в заключении соглашений для выполнения квоты.
Также в 2025 году из федерального бюджета будет финансироваться специальное оборудование рабочих мест для инвалидов, включая участников СВО, в рамках национального проекта «Кадры». Решение на уровне Правительства РФ уже принято, механизм реализации находится в проработке. После его получения министерство доведет его до работодателей региона, окажет необходимые консультации и поможет оборудовать рабочие места работодателям региона.
Дмитрий Миляев отметил, что трудоустройство инвалидов – важное направление работы. Губернатор поручил профильным органам исполнительной власти и руководителям госучреждений, которые не выполняют квоту по приему на работу инвалидов, оперативно принять необходимые меры.
«Мы обязательно еще раз вернемся к этому вопросу, в том числе с акцентом на трудоустройство участников СВО», — сказал Дмитрий Миляев.