С 1 января 2022 года листки нетрудоспособности в нашей стране выдают только в электронном виде.
Теперь электронный листок нетрудоспособности будет являться основанием для назначения и выплаты больничного и пособия по беременности и родам. Работодатели должны обеспечить прием и оплату электронных больничных, а также проинформировать своих сотрудников о том, как их можно получить, пишет «Новомосковская правда» со ссылкой на пресс-службу Фонда социального страхования.
Распечатывать больничный не нужно, для оплаты достаточно получить его номер – по телефону или электронной почте.