Транспортники обращаются к правительству региона с просьбой пересмотреть тарифы на пассажирские перевозки, которые не менялись шесть лет. В числе причин, помимо инфляции, роста цен на бензин, запчасти, амортизации машин, специалисты отрасли называют растущую кадровую проблему.
В письме, направленном Тульской транспортной компанией – преемницей «Тулаавтотранса», в адрес министра транспорта области Родиона Дудника, говорится об остро стоящем вопросе неукомплектованности штата водителей:
«Тяжелые условия труда, большая ответственность и невысокая заработная плата не привлекают в транспортную отрасль молодых людей. Средний возраст работающих в компании водителей составляет более 50 лет. В этой связи приобретает особую актуальность популяризации профессии водителя автобуса, в том числе такими методами как повышение заработной платы, предоставление всевозможных льгот и стимулирующих выплат, а также предоставление возможности работать на новых комфортабельных автобусах».
С существованием кадровой проблемы согласен и президент Ассоциации транспортников Тульской области Александр Попов.
«Конечно, необходимость повышения тарифа назрела. Судите сами: тариф не повысили, значит и зарплаты не растут. У водителей сейчас заработная плата ниже средней по области. Потому люди уходят, а, следовательно, не весь состав работает на линиях. И опять: кто недоволен остается – пассажиры», – отметил Александр Иванович.