Только 34% жителей региона получают премии за хорошую работу

Жители Тульской области рассказали, как их мотивируют работодатели. Опрос провел HeadHunter.

Только 33% жителей поделились, что руководство их никак не мотивирует. В других регионах ситуация похожая – 32%. Еще 34% жителей отметили, что они получают премии за хорошую работу.

29% подчеркнули, что их мотивирует на работу комфортная атмосфера в офисе, а 27% — уважение руководства, 24% — похвала и 9% — дополнительные выходные и место для отдыха.