Суббота, Декабрь 14, 2024
Аналитики hh.ru подвели итоги 11 месяцев на рынке труда Тульской области и выяснили, что с начала этого года местные работодатели разместили более 2,4 тыс. вакансий, доступных соискателям с инвалидностью по условиям и требованиям, которые готовы обеспечить компании.
Работодатели Тульской области предлагали работу соискателям с инвалидностью с той же частотой, что и в прошлом году. Регионами-лидерами по числу инклюзивных вакансий на данный момент являются Москва (более 43 тыс. вакансий), Петербург (почти 20 тыс.), Московская обл. (17,3 тыс.), Свердловская обл. (12,6 тыс.) и Краснодарский край (10,7 тыс.).
В регионах ЦФО размещено более 90 тыс. вакансий с пометкой «доступно для людей с инвалидностью», что на 43% больше, чем в 2023. Тульская область на 5 месте по доле инклюзивных вакансий среди регионов, указанных ниже:
С точки зрения доступности внутри рынка труда Тульской области наиболее открытыми (как по числу вакансий, так и по числу приглашений на работу) оказалась сфера продаж, на втором месте – транспортная сфера (почти 100 вакансий). Также работодатели Тульской области активно приглашают на работу домашний, обслуживающий, рабочий и административный персонал.
Топ-3 высокооплачиваемых вакансий для людей с инвалидностью, Тульская область:
Водитель на автомобиль компании до 250 тыс. рублей на руки
Аналитик 1С: ЗУП от 150 тыс. рублей до вычета налогов
Middle бизнес-аналитик 1С до 170 тыс. рублей до вычета налогов
Судя по доле вакансий в стране и регионе, в частности, проще всего устроиться на работу соискателю с инвалидностью сейчас в качестве курьера легких посылок – 20% предложений о работе, доступных соискателям с ОВЗ. Год к году число курьерских инклюзивных вакансий выросло в России на 39%. Аналитика показывает, что чаще всего такие вакансии размещают e-commerce площадки, относящиеся к ИТ-сфере.
Также достаточно активно российские работодатели предлагают людям с инвалидностью работу в качестве водителя. Кстати, именно по профессии водителя за год число рабочих мест, доступных для людей с ограниченными возможностями здоровья, выросло сильнее всего: в 5 раз. На третьем месте по доступности оказалась профессия менеджера по продажам – 10% вакансий, на четвертом месте – операторы колл-центра, на пятом – профессия продавца и кассира.
Также по сравнению с прошлым годом стали более инклюзивными, выросли по количеству доступных мест и, как следствие, попали в рейтинг самых доступных в стране, профессия бухгалтера (число вакансий, доступных людям с ОВЗ выросло на 60%), упаковщика (+51%), секретаря (+50%), инженера-конструктора (+29%) и маркетолога (+20%).
