Правительство Тульской области, Тульский областной Союз работодателей и Тульская Федерация профсоюзов заключили региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области.
Согласно документу, с 1 января 2024 года на территории Тульской области минимальная заработная плата устанавливается:
- для работников государственных и муниципальных учреждений (организаций) Тульской области на уровне федерального минимального размера оплаты труда в размере 19 242 рублей в месяц;
- для работников внебюджетного сектора экономики в размере 20 650 рублей в месяц.
Размер МРОТ, установленный региональным соглашением, не является ограничением для установления более высоких минимальных гарантий по оплате труда.
Работодатель может отказаться или присоединиться к соглашению. В случае отказа работодателю необходимо в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования регионального соглашения направить в департамент труда и занятости населения письменный отказ от присоединения, в котором объяснить мотивы отказа.
Если этого не сделать, то соглашение будет считаться принятым к исполнению, пояснили в администрации Тулы.