С 1 сентября отпускные в России будут рассчитывать по-новому

С 1 сентября в России вступают в силу новые правила расчета среднего заработка, которые повлияют на порядок начисления пособий.

Как пояснил агентству «Прайм» заслуженный юрист Иван Соловьев, изменения коснутся методик расчета отпускных, выходных пособий и других выплат, зависящих от среднего заработка. Из расчета будут исключены периоды, когда работник освобождался от работы с сохранением зарплаты, такие как больничные, отпуск по беременности и родам, простой по вине работодателя или оплачиваемые выходные по уходу за детьми-инвалидами.

Таким образом, средний заработок будет теперь определяться исходя из фактически отработанного времени. Соловьев уточнил, что для расчета выходного пособия будет использоваться среднее число рабочих дней в месяце, рассчитанное как годовое количество рабочих дней, деленное на 12. Это обеспечит более объективный показатель, даже для сотрудников с нестандартным графиком. Юрист рекомендует работодателям заблаговременно обновить локальные нормативные акты, внутренние регламенты и шаблоны расчетов.