В России началась короткая рабочая неделя: День защитника Отечества 23 февраля приходится на пятницу, что продлевает длительность выходных до трех дней подряд.
Отдыхать россияне будут три дня, с 23 по 25 февраля: 24 и 25 — обычные выходные, а 23 — дополнительный праздничный выходной. Четверг, 22 февраля, — сокращенный на один час рабочий день (ст. 95 ТК РФ). Об особенностях работы в выходные праздничные дни рассказала Татьяна Нечаева, юрист, эксперт портала hh.ru по трудовому праву.
При привлечении сотрудников в нерабочие праздничные дни и выходные в большинстве случаев работодатель должен запросить согласие на работу в такой период. Исключением может быть, например, предотвращение катастроф, аварий.
Работа в выходные или нерабочие праздничные дни должна оплачиваться не менее чем в двойном размере либо в одинарном размере при предоставлении дополнительного выходного дня. Работник самостоятельно решает, что для него удобнее: дополнительный день или двойная оплата. Это правило действует для сотрудников, которые работают по производственному календарю с выходными в субботу и воскресенье.
При работе по сменному графику действуют несколько иные правила, потому что у таких работников выходные и рабочие дни не совпадают с общепринятыми. Для таких работников работа в субботу и воскресенье дополнительно не оплачивается, если по графику этого сотрудника они считаются рабочими. Но смены в нерабочие праздничные дни должны быть оплачены в двойном размере (ст.153 ТК РФ).
Напомним, что всего в 2024 году – 118 выходных и праздничных дней и 248 рабочих дней. Из-за того, что 2024 год високосный, работать предстоит на один день больше, чем обычно.