Россиян предупредили об угрозе увольнения за праздничные посиделки на работе

Праздничные посиделки в кругу коллег на рабочих местах могут обернуться увольнением, если они сопровождаются приемом алкоголя или аморальным поведением. Об этом напомнил член комиссии Общественной палаты (ОП) РФ по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров, пишет ТАСС.

Отмечая такие праздники, как 23 февраля или 8 Марта, сотрудники должны помнить, что употребление алкоголя или аморальное поведение может стать причиной увольнения.

Трудовой кодекс РФ прямо предусматривает дисциплинарные меры, вплоть до увольнения, за появление на работе в состоянии любого вида опьянения. Машаров также подчеркивает, что неприемлемое поведение, противоречащее корпоративной культуре (например, нецензурная лексика, вызывающая одежда, драки или танцы), может привести к увольнению, особенно для работников, выполняющих воспитательные функции.