Работодатели Тульской области ищут более 11 тысяч новых работников - Новости Новомосковска - самые свежие и актуальные новости

Работодатели Тульской области ищут более 11 тысяч новых работников

Аналитики hh.ru подвели итоги месяца и выяснили, в какие сферах проще всего найти работу этим летом в Тульской области.

Большие данные hh.ru свидетельствуют, что лето и каникулы совсем не повод расслабляться. Особенно хорошо это видно на примере работодательского спроса. В Тульской области, по данным hh.ru, местные работодатели за последние 30 дней искали более 11 тыс. новых работников, что на 2% больше запросов в начале лета.

Больше всего новых рабочих мест в Тульской области сейчас сосредоточено в сфере рабочих профессий: местные компании ищут почти 3 тыс. новых работников. На втором месте по числу новых рабочих мест – сфера производства и сервисного обслуживания. Тут местным компаниям не хватает более 2,5 тыс. работников. На третьем месте по числу рабочих мест в Тульской области – сфера продаж и обслуживания клиентов. Местные компании ищут более 2,4 тыс. новых работников.

Также эксперты hh.ru выяснили, что наиболее «голодной» на кадры в Тульской области этим летом является сфера стратегий и консалтинга. За последний месяц местные работодатели стали искать таких специалистов сразу на 29% чаще – это абсолютный рекорд по росту спроса на местном рынке труда за последние 30 дней.

Кроме того, на 17% вырос спрос на специалистов по управлению персоналом. На 16% чаще размещать предложения стали компании сферы искусства и массмедиа. Также на 14% выросла востребованность маркетологов. На 13% больше стало рабочих мест для ИТ-специалистов.

При этом есть и сферы, где компании «охладили» свой спрос и стали меньше интересоваться кадрами. Например, за месяц на 13% упала востребованность страховщиков. Также на 11% стало меньше вакансий для фитнес-тренеров и работников салонов красоты, на 8% реже стали требоваться представители сельского хозяйства, на 5% – специалисты сферы добычи сырья, на 3% — работники гостиничного бизнеса и общепита, на 2% — административный персонал, а также представители закупок и розничной торговли, на 1% — бухгалтеры, а также медперсонал.

Автор новости Ирина Алмазова