Четверг, Ноябрь 21, 2024
Прокуратура Советского района г. Тулы на основании обращения бывшей работницы ГУЗ «ТГКБСМП им. Д.Я. Ваныкина» о нарушении ее трудовых прав провела проверку.
Установлено, что с 38-летней беременной жительницей Тулы, имеющей на иждивении 2 несовершеннолетних детей, состоявшей с 01.09.2022 в трудовых отношениях с государственным учреждением в должности палатной медсестры терапевтического отделения, работодателем с 31.12.2022 расторгнут срочный трудовой договор в связи с истечением его срока действия.
Вместе с тем изначально заключение срочного трудового договора, являлось незаконным, поскольку характер работы и условия ее выполнения предполагали заключение трудового договора на неопределенный срок.
В целях восстановления прав заявительницы прокуратура района обратилась в суд с исковым заявлением.
По иску прокурора суд признал увольнение незаконным, восстановил гражданку на работе в прежней должности, в ее пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда в общей сумме 150 тыс. рублей.
