Прокуратура Советского района Тулы по обращению работника ФГБОУ ВО ТулГУ о нарушении его трудовых прав провела проверку.
Установлено, что в 2024–2025 учебном году 70-летний сотрудник университета выполнил повышенный объем трудовых обязанностей, однако дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении условий и оплаты труда с ним заключено не было, выплата заработной платы производилась без учета дополнительно выполняемых трудовых обязанностей.
Выступая в защиту прав заявителя, прокуратура района внесла руководителю университета представление, во исполнение требований которого сотруднику образовательного учреждения произведена доплата с учетом фактически отработанного времени в размере свыше 30 тыс. руб.
По постановлению прокурора должностное лицо университета привлечено к административной ответственности, сумма штрафа составила 10 тыс. рублей.