Служба исследований онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, задумываются ли респонденты о смене профессии, в какой сфере хотели бы начать работать и какие барьеры мешают осваивать новую профессию в ИТ.
Большинство опрошенных (89%) в Тульской области задумывались над тем, чтобы сменить профессию за последние полгода. Среди основных причин смены профессии: увеличение дохода (56%), отсутствие роста и развития (43%), неудовлетворенность текущей сферой и задачами (41%), желание работать по гибкому графику и не быть привязанным к офису (38%). Мужчины чаще женщин отмечают, что задумывались о смене профессии, так как им не хватает роста и развития (53 процентных пункта и 38 процентных пунктов соответственно).
Каждый третий хотел бы получить новую профессию в ИТ сфере, 26% — в сфере экономики и управления, 18% – в инженерно-технической сфере и 17% — в творческой сфере.
Среди респондентов в Тульской области, которые хотели бы сменить профессию на ИТ, большинство интересует работа тестировщиком (38%), программистом или разработчиком (35%), бизнес-аналитиком (28%), администратором баз данных (26%), дата аналитиком (18%) и менеджером по продукту (17%). Мужчин чаще женщин интересуют профессии программиста или разработчика и инженера по кибербезопасности, а женщин чаще привлекают профессии веб-дизайнера и интернет-маркетолога.
Более половины опрошенных (53%) в Тульской области предпочли бы осваивать новую профессию в гибридном формате онлайн и офлайн.
Среди наиболее эффективных способов освоить новую профессию в ИТ: найти наставника по профилю (61%), пройти онлайн-курс по профилю (56%), смотреть лекции, читать статьи по теме самостоятельно (43%), пройти интенсивное обучение офлайн, например, в формате буткемпа (39%), поступить в высшее учебное заведение по профилю (17%).
Среди барьеров могут помешать освоить новую профессию в ИТ выделяют отсутствие финансовой возможности – 63%, 45% отмечают страх не найти новую работу, каждый третий — отсутствие свободного времени, 28% — страх не усвоить новый материал, 15% — семейные и личные дела.