В процессе поиска работы почти половина всех соискателей опаздывают на собеседования с представителем будущей компании-работодателя.
Согласно исследованиям сервиса hh.ru, самыми непунктуальными оказались специалисты по маркетингу (63%) и логистике (52%), а также представители рабочих профессий (50%).
Также рекрутерам часто приходится ожидать на собеседование кандидатов, претендующих на позиции тимлидов, руководителей направлений (46%) и ИТ-специалистов (45%).
В топ-10 задерживающихся с небольшим разрывом также вошли соискатели финансовых профессий и бухгалтеры (44%), строители (44%), административный персонал (43%), менеджеры по продажам (41%), а также специалисты производственной сферы (41%).