Четверг, Декабрь 18, 2025
За пять месяцев существования национальной системы подтверждения ИТ-компетенций, запущенной HeadHunter и Минцифры, свои навыки оценили 367 тысяч человек. 64% из них — соискатели из регионов, или почти 235 тысяч человек. Об этом сообщил генеральный директор HeadHunter Дмитрий Сергиенков на сессии «Навыкоцентричный рынок: как бизнесу, образованию и государству его развивать в эпоху AI», которая состоялась в рамках форума «Цифровые решения».
Среди 367 тысяч участников успешно подтвердили свои ИТ-навыки 86 тысяч человек. Также Сергиенков отметил, что несмотря на растущую концентрацию ИТ-вакансий в Москве (с 42% до 46%), пул соискателей остается стабильно распределенным по стране: 50% всех ИТ-специалистов проживают в других регионах.
«Сейчас ИТ-отрасль уходит далеко за границы традиционного ИТ-бизнеса. ИТ-компании формируют только 38% спроса на ИТ-специалистов. Другая часть — это финансовый сектор (10%), розница (7%), услуги для бизнеса (6%), строительство (4%). Это говорит о том, что наша экономика уже находится на продвинутом этапе цифровизации, а ИТ-компетенции глубоко внедрены в бизнес», — прокомментировал Дмитрий Сергиенков.
По словам Сергиенкова, сегмент рынка специалистов, связанный с ИИ, растет экспоненциально на волне генеративных технологий. Но бизнес уже переходит от фазы поверхностных инвестиций в использование ИИ к фазе осмысленного построения устойчивой ИТ-инфраструктуры. «Происходят реальные внедрения, и в следующем году мы увидим еще больший спрос на новые ИИ-компетенции, – заметил он. – Соискатели также реагируют на развитие технологии. Навыки, связанные с искусственным интеллектом, указывают в своих резюме на hh.ru уже более 250 тысяч специалистов. Уровень этих компетенций еще предстоит оценить и развивать, но уже сейчас можно заключить, что, как и с другими прорывными технологиями в прошлом, российский потребитель проявляет высокую цифровую гибкость и адаптивность. А это плацдарм для формирования новых устойчивых рынков в нашей стране».
